“穷人定律”多可怕?这些家长更想让孩子从事这三类工作
所有人都无法决定自己的出生,对于那些出生在富足家庭的子女来说,经济基础和资源背景,往往注定这些人能够先一步赢在起跑线上。
而对于普通家庭的子女而言,家长能给予的帮助有限,因此更需要同学们付出更多的努力,靠自己的双手争取到自己想要的未来,甚至改变自己作为普通人的命运。
都说再穷不能穷教育,就算是普通家庭的子女,家长也会尽其所能给学生能力范围内最好的教育资源,在现实生活中,穷人家出身的孩子,家长往往更加重视学生的教育问题,因为这些家长们都坚信一个道理——知识改变命运。
对于这些家庭来说,不仅家长重视教育,学生往往也比较争气,正如“穷人家的孩子早当家”,这些学生往往更能理解家长的不容易,而且也懂事的比较早,明白读书学习是自己改变未来的唯一道路,没有退路才是不顾一切奋斗的根源。
然而苦日子过多了,也导致一些家长催生出了一种执念,希望自己没有能力完成的事情,可以由后代来完成,由此产生了一种“穷人定律”。
对于物质条件优越的家庭来说,学生选择职业要么看兴趣、要么看能否帮衬家业,而穷人家的孩子在做选择时,多半会出于孝顺心理听从家长的安排。
比起高薪,这些家长似乎更执着于——希望子女选择一个能改变命运的“体面”工作,据统计,底层家庭的父母,普遍愿意让孩子从事这3种工作。
首选就是公务员,公务员是铁饭碗中的佼佼者,也是底层家庭父母眼中,最好的工作,甚至在一些观念传统的家长眼中:只有公务员才是正经工作,其他没有编制保障的工作,随时会失业,都和无业无甚区别。
第二个就是事业编,事业编虽然待遇比公务员差一些,但相应的报考难度也会小一些,像医生、教师都是家长比较认可的事业编。
底层家庭出身的学生,改变命运的机会远比这三种选择更多。
一些家长对教师编制的执念之深,就算学生没有选择师范院校,家长也会在大学期间希望学生考取教师资格证,心底里还是希望子女将来能有机会从事教师岗位的工作。
第三个职业是国企,现在的国企虽然没有了编制之说,但在家长的传统观念中,国企的地位比私企高了不止一个档次,不仅稳定,待遇也好。
像国家电网、中国烟草、铁路局、五大银行等等都是比较受欢迎的国有企业。虽然不少毕业生反映,一些国企岗位刚入职的时候收入并不高,但胜在补贴多、发展好,尤其适合像留在家乡的毕业生选择。
家长的执念其实是可以理解的,对于三无家庭的学生来说,想改变命运的机会有很多,如果是成绩比较好的同学,能考入985名校,最不该错过的机会就是选调生。
选调生是国家为培养干部储备人才,而面向高等院校展开的公开考核,选调生也算得上是985院校学生的一个优待,难度会比直接参加省考低许多。
普通院校的学生也不用气馁,像三支一扶,也是个不错的选择,不仅能够丰富自身阅历,个别地区还有机会在两年工作期结束后直接转为正式编制,属于是苦尽甘来的一个好出路。
物质上的一时困顿不可怕,可怕的是思想上的贫瘠,对于底层家庭出生的同学们来说,改变命运最重要在于两点——一是抓住机会,二是把学习当成一生的事业,不断进步才能成为社会永远需要的人才。